1: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:28:17.82 ID:Cku3xEF00
このシステムクソすぎやろ

2: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:28:39.46 ID:StlX+cypd
消えないけど

6: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:36.26 ID:Cku3xEF00
>>2
よぉエアプ
取らずにいたらそのうち消えるんだよガイジ

7: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:37.98 ID:Bf3s2nqyM
>>2
消えるから
働けニート

117: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:20.91 ID:Xba5/tZxa
>>2
これは無職

3: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:28:57.82 ID:Cku3xEF00
会社「有給いつでもとっていいぞ(とっていいとはいってない)」


こんなんええんか…

4: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:06.03 ID:nxCiEjLpd
ワイんとこは買い取ってくれるからちょっとありがたいわ

10: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:51.95 ID:I8BVZSomp
>>4
羨ましい
全然使えん上に消滅するわ

66: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:46.30 ID:nxCiEjLpd
>>10
みんな買い取り期待であんまり使わなかったんやけど、労基が入ってから少なくとも5個は使え みたいな流れになったわ
何個かは使えって言われないんか?

98: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:25.95 ID:5Udi376T0
>>66
今は5回は使わんと労基にやられるようになったな
あと買い取りも今はNGやろ

16: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:20.75 ID:EOciH5EcM
>>4
なお金額

35: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:31:39.26 ID:j2negHjkp
>>16
消えるよりか全然いいわ

93: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:20.93 ID:JGHv1C57r
>>4
違法ちゃうんか

119: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:24.60 ID:nxCiEjLpd
>>93
そらもう違法よ

明細には特別手当って書いてあるわ 一日一万にかならへんけど

148: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:38:04.11 ID:7QEH3qA30
>>93
原則違法やけど、労使間で合意があればギリギリセーフだったような

437: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:53:10.54 ID:zd8LdbxJ0
>>148
退職時だけやね
在職中はあかん

5: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:27.16 ID:nRk+wNzma
全部使うけど

11: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:29:57.84 ID:PcxXb4L00
消える前にもうすぐ消えるからとバンバン休むやつほんまクソ
消えるの分かってんのやから計画的に休めや

14: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:15.80 ID:zovhU3bp0
40日までだっけ?

22: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:36.47 ID:PcxXb4L00
>>14
うちも40

24: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:47.71 ID:C4HimVZMr
>>14
せやで
ほんで毎年20貰えるんや

15: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:20.19 ID:ziQKlMZS0
ドイツへ越そう

18: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:22.76 ID:fsSt9pwP0
ワイ「クッソ忙しいけど有休取ったろ!」
会社「😭」

26: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:30:55.58 ID:EOciH5EcM
有給とかいうクソ制度
3日取ろうとしただけで上司にいびられまくったわ

45: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:21.08 ID:Cku3xEF00
>>26
ワイのとこなんて取ろうもんならみんなの前で大声でこんな忙しい時にさ?どんな神経してんの?って言われるぞ
毎回すいません言いながらとってるわ

113: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:10.25 ID:k8qK8+5wa
>>45
それ録音して本部にチクれよ
今季から有給低取得者1人あたり30万会社が罰金払うんだろ?
どこの会社も有給取りやすい風土作りを推進してる中そんな舐めた真似する上司はそのうち痛い目見るやろ

765: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 21:12:22.75 ID:i61s7FhL0
>>45
メンタルが鋼で強い

33: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:31:30.81 ID:1PoY/zPv0
毎年一週間以上の長期有給二回は取らされるわ

37: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:31:46.06 ID:mbdd4wI0d
全部使うとかまず無理なのなんとかして欲しいわ

39: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:31:55.98 ID:wXw1JjNv0
40超えたら休暇積立になっとるぞワイの会社は
病気とかになったときにだけ使える隠し有給みたいな感じ

67: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:46.61 ID:E6eZCCbIp
>>39
隠しのまま終わりそう

80: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:56.50 ID:wXw1JjNv0
>>67
そりゃ使えない方がええわ

40: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:31:59.94 ID:1U1vKQc/a
買取を復活させろや

41: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:14.06 ID:AGqlsZoW0
ワイは風邪引くから使いまくっとるで

42: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:16.58 ID:QEq3gYlva
今の40後半以上の猿どもは社畜精神が骨の髄まで染み込んでるからな
あいつら喜んで奴隷したがってるんだよ


いまの無能中年どもって何であんなに会社に忠義尽くしてるんや?
会社はおまえのママじゃないよ?

51: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:54.35 ID:zsx8ME8K0
>>42
オッサン達が引退して今の若い奴らが主軸になったらもっといい社会になると思う

74: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:22.98 ID:/ML99aCH0
>>42
残念ながら35~45のやつらもりっぱな社畜な

43: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:18.03 ID:SVWb1hFP0
いざ使うと消えかけのじゃなくて今年のから使われるらしい
これうちだけ?おかしくない?

104: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:36.81 ID:31fsRMhAa
>>43
それ違法だぞ

48: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:38.09 ID:55Rc80jLp
ちょまて60とか聞いたこと無いけど

49: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:32:44.82 ID:aaCEhLjCd
消化義務化なるらしいけどどうなるんやろな

70: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:11.19 ID:BYdb/fbb0
>>49
会社「この期間に取って欲しいなー。いや強制はしないけどこの期間にしてほしいなー」
ホンマくたばれ
なんでワイの権利の行使次期まで従わせようとするねんクソが

114: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:14.99 ID:EE1JkCDo0
>>49
会社さん「みんながちゃんと有休消化できるように土曜に出勤日設けましたやで!」

53: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:03.29 ID:6IX9tQ55d
わし今年18日有休消えたわ!ガハハ
とかほざいてわろとる仕事大好きおじさんどこの職場にもおるけど冷静になって考えると異常よな

75: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:24.30 ID:E4m8wl0p0
>>53
仕事が人生の生きがいになってるなら別にいいんちゃう
そういうおじさんって家でも居場所ないんやろ

79: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:54.15 ID:LumZEUTad
>>53
こいつが会社こんとほんまに回らんとか、その18日分の仕事やらんのが一生の後悔になるとかあるならわかるけど、100%そんなことないもんな

111: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:08.74 ID:KMjZzx5yM
>>53
ガハハしてる分にはなんぼでもやっとれよも思う
周りに強要しだすからあかんねん

776: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 21:12:46.30 ID:rS3soN9Ux
>>53
ただの害悪だわ

56: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:10.90 ID:YMLXi7HOd
有給使えっていうけど
有事の際に残しておきたい気持ちもある

177: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:39:33.82 ID:SAz0gfHa0
>>56
冬のインフルエンザ+αで10日ぐらい残しとけば十分だろ
40日も使うような事態はよっぽどだし欠勤になっても大差ない

60: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:31.16 ID:uxLzAo66d
大学生なんやが有給とるのに上司の許可いるんか?

78: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:48.87 ID:55Rc80jLp
>>60
許可はいるが理由などは言わなくていい
断ってはいけない事になってるけどグズグズや

123: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:38.24 ID:7QEH3qA30
>>78
うちの職場申請書に理由書く欄あるわ。

129: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:13.64 ID:37xSMzifa
>>123
私事都合でいいやろ

135: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:33.51 ID:o/7Q4g4v0
>>123
私用のため

142: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:53.66 ID:55Rc80jLp
>>123
私用でええやろ
内容聞いてきたら労基違反や

223: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:41:23.21 ID:YIkbtd0g0
>>142
労基法に別に内容を聞いたら違反なんて書いてないぞ
事業の運営に支障をきたす場合は有給の時期の変更もできるんだから
それで理由を聞くななんて言われたら困るわ
有給を取った理由に因縁つけて不当に扱えばパワハラになるけど
理由を聞くだけで労基法違反とかテキトー抜かすな

61: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:39.98 ID:gzxmICf60
消えていくシステムゴミ過ぎやろ
一生貯まるようにしろや
それが嫌なら使わせろ

62: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:33:40.19 ID:6ykqfVJgd
ワイのとこら40超えたら保存休とかいう普段使えない休みが増えていく

69: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:03.81 ID:F7nbhPI20
よくブラックエアプがタイムカード先に切らされるとか言うけどガチブラックはそもそもタイムカードがなくて後日紙に上司が指定した残業時間を記入するぞ

71: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:12.42 ID:EOciH5EcM
会社「有給現金化したるで〜値段は1日一万なw」

舐めてるやろ

95: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:24.39 ID:C4HimVZMr
>>71
むしろ下手したら普通に働いた方より高いやろ

130: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:14.72 ID:HaF0Wqqi0
>>95
日給1万行かないとかやばすぎでしょ

72: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:16.23 ID:l5gPRd4hM
ワイは取れんのにパートでも有給とれるとか何やねん糞が

77: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:26.52 ID:HaF0Wqqi0
4月からは5回は有給休暇取らないと怒られるぞ

81: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:34:59.34 ID:W1rdn+VY0
(金曜有給とって日曜休出しては)いかんのか?

82: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:00.70 ID:oSmOfVRAp
忙しい時に取れないのおかしいわ
忙しいからこそ取りたいのに

122: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:30.99 ID:BYdb/fbb0
>>82
本当にこれ
しんどいからこそ休みが欲しいんや
しんどくないときに無理やり休まされるのホンマゴミ

86: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:04.14 ID:QZ1SXk+j0
ワイ「有給…お前…消えるのか?」

90: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:08.79 ID:t1QXdgrdd
取らせるけど会議には自主的に参加ということにするぞ

92: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:17.49 ID:a2Lk5cOi
ワイ1年目、10日消化したで

94: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:24.19 ID:XXdy8Rb9p
有給は会社の許可とらんでも休んでええんやで

100: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:29.72 ID:ncGUnDlR0
定期的に取らんとどんどん取れない空気になるで
こいつは有給取らなくてもいいやつだと思われる

102: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:35:32.05 ID:X85eOpIOa
義務化したらしたでしつこく有給使うかどうか聞いてくるもんなw
取れるだけマシだけどさ

109: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:07.52 ID:piihhBD2a
有給は取れよ~と言いつつ、この期間は忙しいから本当に何もなければ取らないで欲しいなぁとかいう上司

110: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:08.29 ID:llaD3zKXd
有給って好き勝手とったらあかんのか
ちなニート

127: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:36:55.22 ID:ph/ZP3940
有給買い取れとか言う奴おるけど違法やろ?
何でダメなのかは知らんけど

138: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:35.56 ID:AGqlsZoW0
>>127
会社ファーストにした結果

184: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:39:54.27 ID:W1rdn+VY0
>>138
一応労働者を守るためなんやと思う
人を増やすより全部買い取った方が安いからな

204: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:40:44.22 ID:5Udi376T0
>>138
こんなバカが制度批判してんのか

220: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:41:22.06 ID:7QEH3qA30
>>127
買い取り合法にしたら有給休暇っていう制度の意味が無くなるから。

137: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:37:35.23 ID:FPjVZhcA0
上司「代休くれ?ああわかった有給にしとく」


これなんなん?

162: ナマケモノ速報がお送りします 2019/02/28(木) 20:38:47.06 ID:aPQ/w98hd
お前らまともな会社で働いてるんだな…